Toyota a principy budování vztahů

Ako predchádzať nezdravej atmosfére na pracovisku. Spoločnosť Toyota používa pre budovanie kvalitných a profesionálnych vzťahov metódu Job relations. Tá prispieva k zvyšovaniu spolupráce v tíme a účinne rieši konflikty.

Podrobná bibliografia

Hlavný autor:	Šimáková, Markéta
Médium:	Kapitola
Jazyk:	Czech
Predmet:	pracovisko vzťahy medziľudské vzťahy pracovné zamestnanci manažéri tímy pracovné konflikty firmy štúdie prípadové
Tagy:	Pridať tag Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!