4 cesty pro netradiční HR rozvoj

Niekoľko netradičných typov pre HR rozvoj v personalistike - naučiť sa komunikovať, rušiť mýty o generáciách, preniknúť do sveta analytiky a nových technológií v HR, byť aktívny v komunite.

Guardado en:
Autor principal: Červenková, Alena
Formato: Capítulo de libro
Lenguaje:checo
Materias:
personalistika
zdroje ľudské
komunikácia
technológie nové
generácie
Etiquetas: Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 0235000
005 20170814090451.6
041 0 |a cze 
044 |a CZ 
245 1 0 |a 4 cesty pro netradiční HR rozvoj  |c Alena Červenková 
520 |a Niekoľko netradičných typov pre HR rozvoj v personalistike - naučiť sa komunikovať, rušiť mýty o generáciách, preniknúť do sveta analytiky a nových technológií v HR, byť aktívny v komunite. 
610 2 0 |a personalistika 
610 2 0 |a zdroje ľudské 
610 2 0 |a komunikácia 
610 2 0 |a technológie nové 
610 2 0 |a generácie 
100 1 |a Červenková, Alena 

Ejemplares similares