Dohoda o sporných nárokoch
Skutková a právna spornosť medzi zamestnávateľom a zamestnancom sa s cieľom vyhnúť sa súdnemu sporu odstraňuje dohodou o sporných nárokoch. Táto sa musí uzavrieť písomne. Vzor dohody. Obsahové náležitosti dohody o sporných nárokoch.
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | eslovaco |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0236274 | ||
| 005 | 20171005102341.8 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Dohoda o sporných nárokoch |c Katarína Slaninková |
| 520 | |a Skutková a právna spornosť medzi zamestnávateľom a zamestnancom sa s cieľom vyhnúť sa súdnemu sporu odstraňuje dohodou o sporných nárokoch. Táto sa musí uzavrieť písomne. Vzor dohody. Obsahové náležitosti dohody o sporných nárokoch. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnávatelia |
| 610 | 2 | 0 | |a vzťahy pracovnoprávne |
| 610 | 2 | 0 | |a spory pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a dohody |
| 610 | 2 | 0 | |a právo pracovné |
| 100 | 1 | |a Slaninková, Katarína | |