Audit riadenia ľudských zdrojov - aplikácia v oblasti vzdelávania zamestnancov
Audit riadenia ľudských zdrojov je nástrojom spätnej väzby, ktorý umožňuje zefektívniť riadenie ľudských zdrojov, jeho postupy, procesy a metódy. Vymedzenie pojmu audit riadenia ľudských zdrojov, jeho obsah, priebeh a posilnenie postavenia tejto disciplíny v budúcnosti. Audit vybranej činnosti riade...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | |
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
MARC
| LEADER | 00000nla a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0238916 | ||
| 005 | 20240502073852.0 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Audit riadenia ľudských zdrojov - aplikácia v oblasti vzdelávania zamestnancov |c Cecília Olexová, Lukáš Burik |
| 520 | |a Audit riadenia ľudských zdrojov je nástrojom spätnej väzby, ktorý umožňuje zefektívniť riadenie ľudských zdrojov, jeho postupy, procesy a metódy. Vymedzenie pojmu audit riadenia ľudských zdrojov, jeho obsah, priebeh a posilnenie postavenia tejto disciplíny v budúcnosti. Audit vybranej činnosti riadenia ľudských zdrojov, konkrétne vzdelávania a rozvoja zamestnancov na príklade podniku MOPS PRESS, s. r. o. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a audit personálny |
| 610 | 2 | 0 | |a zdroje ľudské |
| 610 | 2 | 0 | |a vzdelávanie |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie ľudských zdrojov |
| 610 | 2 | 0 | |a programy riadiace |
| 100 | 1 | |a Olexová, Cecília, 1976- | |
| 700 | 1 | |a Burik, Lukáš | |