Čaro regionálnej dimenzie tabuľkových platov

Stanovenie výšky mzdy pre zamestnancov v súkromnom sektore prebieha v reálnom živote jednoducho. Odvodzuje sa zo schopnosti firmy (ako dopytovej strany) platiť určitú mzdu a ochote zamestnancov (ponukovej strany) za túto mzdu pracovať. Problémová je však situácia, kde absentuje trhový princíp pri st...

Full description

Saved in:
Main Author: Hudcovský, Martin, 1988-
Format: Book Chapter
Language:Slovak
Subjects:
odmeňovanie
mzdy
mzdy tarifné
správa štátna
správa verejná
mzdy minimálne
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!

MARC

LEADER 00000nla a2200000 4500
001 0239169
005 20240502073855.3
041 0 |a slo 
044 |a SK 
245 1 0 |a Čaro regionálnej dimenzie tabuľkových platov  |c Martin Hudcovský 
520 |a Stanovenie výšky mzdy pre zamestnancov v súkromnom sektore prebieha v reálnom živote jednoducho. Odvodzuje sa zo schopnosti firmy (ako dopytovej strany) platiť určitú mzdu a ochote zamestnancov (ponukovej strany) za túto mzdu pracovať. Problémová je však situácia, kde absentuje trhový princíp pri stanovení mzdy, teda najmä v sektoroch, pre ktoré dosahovanie zisku nie je primárny cieľ. A tak, ako alternatívny prístup v oblastiach ako štátna správa, zdravotníctvo či školstvo existujú platobné tarify (ľudovo známe ako tabuľkové platy). 
610 2 0 |a odmeňovanie 
610 2 0 |a mzdy 
610 2 0 |a mzdy tarifné 
610 2 0 |a správa štátna 
610 2 0 |a správa verejná 
610 2 0 |a mzdy minimálne 
100 1 |a Hudcovský, Martin, 1988- 

Similar Items