Koncept holokracie v organizácii a príklady jej fungovania v podniku
Trend postupnej likvidácie hierarchií, ktoré sa dosahuje informačným prepojením a zároveň sprístupnením informácií. Takýmto je aj koncept holokracie - inkluzívny model manažmentu, založený na tzv. distribuovanej autorite. Teoretické vymedzenie holokracie, porovnanie s byrokraciou a analýza pozitívný...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
MARC
| LEADER | 00000nla a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0240249 | ||
| 005 | 20240502073912.1 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Koncept holokracie v organizácii a príklady jej fungovania v podniku |c Zuzana Skorková |
| 520 | |a Trend postupnej likvidácie hierarchií, ktoré sa dosahuje informačným prepojením a zároveň sprístupnením informácií. Takýmto je aj koncept holokracie - inkluzívny model manažmentu, založený na tzv. distribuovanej autorite. Teoretické vymedzenie holokracie, porovnanie s byrokraciou a analýza pozitívných a negatívnych aspektov v praxi. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie |
| 610 | 2 | 0 | |a hierarchia podniková |
| 610 | 2 | 0 | |a štruktúra podniku organizačná |
| 610 | 2 | 0 | |a manažment |
| 610 | 2 | 0 | |a byrokracia |
| 610 | 2 | 0 | |a autorita |
| 610 | 2 | 0 | |a informácie vnútropodnikové |
| 100 | 1 | |a Skorková, Zuzana, 1979- | |