Modelovanie systému riadenia ľudských zdrojov
Procesný prístup v personálnom riadení. Východiská tvorby procesného modelu v riadení ľudských zdrojov. Využitie procesného modelu systému riadenia ľudských zdrojov. Využitie procesného modelu pre vybrané skupiny zamestnancov (personálni špecialisti, línioví manažéri, vrcholoví manažéri, zamestnanci...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | slovaque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
Documents similaires: Modelovanie systému riadenia ľudských zdrojov
- Procesný model systému riadenia ľudských zdrojov
- Procesné modelovanie ako nástroj pre zvyšovanie kvality riadenia ľudských zdrojov
- Procesný prístup v personálnom manažmente - tvrdé dáta pre riadenie ľudského prvku inovačného potenciálu podniku
- Využitie procesného modelovania v riadení ľudských zdrojov
- Riadenie ľudských zdrojov
- Souboj personalistů o přežití