Význam poznania kognitívneho štýlu manažérov pri tvorbe personálnej stratégie v organizácii

Charakteristiky kognitívneho štýlu správania. Adaptor a inovátor. Inovatívny a adaptívny prístup manažéra. Pracovná skupina s manažérom inovatívneho typu. Hodnotenie vyšších potrieb z rôznych hľadísk manažérom inovatívneho typu. Pracovná skupina s manažérom adaptívneho typu. Hodnotenie vyšších potri...

Full description

Saved in:
Main Author: Gažová Adamková, Hana, 1969-
Format: Book Chapter
Language:Slovak
Subjects:
manažéri
riadenie ľudských zdrojov
vedenie ľudí
správanie
adaptácia
inovácia
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!

MARC

LEADER 00000naa$a2200000$$$4500
001 0240715
005 20240502073922.4
041 0 |a slo 
044 |a SK 
245 1 0 |a Význam poznania kognitívneho štýlu manažérov pri tvorbe personálnej stratégie v organizácii  |c Hana Gažová Adamková 
520 |a Charakteristiky kognitívneho štýlu správania. Adaptor a inovátor. Inovatívny a adaptívny prístup manažéra. Pracovná skupina s manažérom inovatívneho typu. Hodnotenie vyšších potrieb z rôznych hľadísk manažérom inovatívneho typu. Pracovná skupina s manažérom adaptívneho typu. Hodnotenie vyšších potrieb z rôznych hľadísk manažérom adaptívneho typu. 
610 2 0 |a manažéri 
610 2 0 |a riadenie ľudských zdrojov 
610 2 0 |a vedenie ľudí 
610 2 0 |a správanie 
610 2 0 |a adaptácia 
610 2 0 |a inovácia 
100 1 |a Gažová Adamková, Hana, 1969- 

Similar Items