Agilní řízení mění firemní struktury

Firmy po celom svete, od technologických start-upov po nadnárodné banky, opúšťajú tradičný systém, kde manažéri riadia a ich podriadení vykonávajú príkazy. Veľké právomoci dostávajú malé multifunkčné tímy, ktoré sa riadia sami. Hovorí sa tomu agilná metóda riadenia.

Bibliographic Details

Format:	Book Chapter
Language:	Czech
Subjects:	manažéri riadenie podľa kompetencií riadenie podľa cieľov riadenie podnikové štruktúra podniku organizačná metódy riadenia metódy rozhodovania
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!