Možnosti využití vybraných metod hodnocení prací pro aplikaci ve veřejných službách a u státních zaměstnanců
Analýza vybraných systémov a metód hodnotenia práce. Metódy: REFA, systém Bedaux, NEMA, metóda porovnávania kritérií, metóda rozhodovacích skupín, metóda Urwicka Orra, ISOS job evaluation system
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Tschechisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0241382 | ||
| 005 | 20221104111526.8 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Možnosti využití vybraných metod hodnocení prací pro aplikaci ve veřejných službách a u státních zaměstnanců |c Lenka Říhová |
| 520 | |a Analýza vybraných systémov a metód hodnotenia práce. Metódy: REFA, systém Bedaux, NEMA, metóda porovnávania kritérií, metóda rozhodovacích skupín, metóda Urwicka Orra, ISOS job evaluation system | ||
| 610 | 2 | 0 | |a hodnotenie práce |
| 610 | 2 | 0 | |a správa štátna |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci štátni |
| 610 | 2 | 0 | |a metódy ohodnocovania |
| 100 | 1 | |a Říhová, Lenka | |