Crisis Personnel Management in High-Tech Enterprises

"High-tech" spoločnosti hrajú významnú úlohu vo vedeckom a technickom rozvoji ruskej ekonomiky. Napriek podpore vlády čelia výzvam krízy, ktorá je spôsobená nepriaznivými enviromentálnymi faktormi. Na základe uvedeného je nevyhnutná reorientácia prístupu k rôznym oblatiam na poli manažmentu a jednou...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
1. Verfasser: Mikhail, Abrashkin
Weitere Verfasser: Šikýř, Martin
Format: Buchkapitel
Sprache:Englisch
Schlagworte:
spoločnosti
technológie informačné
technológie nové
manažment
manažment personálny
zdroje ľudské
kríza
kríza podniku
Rusko
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!

MARC

LEADER 00000nla a2200000 4500
001 0241935
005 20240417075135.6
041 0 |a eng 
044 |a CZ 
245 1 0 |a Crisis Personnel Management in High-Tech Enterprises  |c Abrashkin Mikhail, Martin Šikýř 
520 |a "High-tech" spoločnosti hrajú významnú úlohu vo vedeckom a technickom rozvoji ruskej ekonomiky. Napriek podpore vlády čelia výzvam krízy, ktorá je spôsobená nepriaznivými enviromentálnymi faktormi. Na základe uvedeného je nevyhnutná reorientácia prístupu k rôznym oblatiam na poli manažmentu a jednou z nich je práve personálny manažment. 
610 2 0 |a spoločnosti 
610 2 0 |a technológie informačné 
610 2 0 |a technológie nové 
610 2 0 |a manažment 
610 2 0 |a manažment personálny 
610 2 0 |a zdroje ľudské 
610 2 0 |a kríza 
610 2 0 |a kríza podniku 
610 2 0 |a Rusko 
100 1 |a Mikhail, Abrashkin 
700 1 |a Šikýř, Martin 

Ähnliche Einträge