Pro talenty musíte vytvářet zajímavé programy, jinak vám utečou
Projekty spoločnosti IBM zamerané na job rotáciu. Efektívny spôsob, ako motivovať, rozvíjať a udržať talenty. Projekt výmeny rolí - medzifiremná výmena zamestnancov. TOP talent program. Praktické skúsenosti Komerčnej banky so závadzaním flexibilných foriem práce - práca z domu, zdieľané pracovné mie...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Weitere Verfasser: | |
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Tschechisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0242679 | ||
| 005 | 20180509103309.8 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Pro talenty musíte vytvářet zajímavé programy, jinak vám utečou |c Zbyšek Říha, Alena Kazdová |
| 520 | |a Projekty spoločnosti IBM zamerané na job rotáciu. Efektívny spôsob, ako motivovať, rozvíjať a udržať talenty. Projekt výmeny rolí - medzifiremná výmena zamestnancov. TOP talent program. Praktické skúsenosti Komerčnej banky so závadzaním flexibilných foriem práce - práca z domu, zdieľané pracovné miesto. Skúsenosť spoločnosti ABB s využívaním rotácie ako nástroja na riešenie konfliktov. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a talenty |
| 610 | 2 | 0 | |a pracovníci |
| 610 | 2 | 0 | |a práca |
| 610 | 2 | 0 | |a flexibilita |
| 610 | 2 | 0 | |a firmy |
| 610 | 2 | 0 | |a Česko |
| 100 | 1 | |a Říha, Zbyšek | |
| 700 | 1 | |a Kazdová, Alena | |