Gender and Impression Management in the Workplace
Rozdiely medzi mužmi a ženami v používaní taktiky dohľadu riadenia v organizačnom prostredí, dôvody prečo sú tieto zručnosti potrebné.
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | inglese |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0242934 | ||
| 005 | 20221104110209.0 | ||
| 041 | 0 | |a eng | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Gender and Impression Management in the Workplace |c Tinuke M. Fapohunda |
| 520 | |a Rozdiely medzi mužmi a ženami v používaní taktiky dohľadu riadenia v organizačnom prostredí, dôvody prečo sú tieto zručnosti potrebné. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a vzťahy genderové |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie ľudských zdrojov |
| 610 | 2 | 0 | |a manažment |
| 610 | 2 | 0 | |a muži |
| 610 | 2 | 0 | |a ženy |
| 610 | 2 | 0 | |a miesta pracovné |
| 100 | 1 | |a Fapohunda, Tinuke M. | |