Někdy jsme spíš trenéři, jindy terapeuti
Názory a prístupy nemeckej koučky Anette Reissfelderovej ku kočovaniu. Vzájomná dôvera klienta a kouča. Kvóty pre ženy vo vedení nie sú správnym riešením. Prístupy amerického kouča Pepper de Calliera ku koučovaniu. Problém súdržnosti pracovného tímu. Rovnosť žien a mužov na pracovisku. Lídrom sa člo...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Czech |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0243667 | ||
| 005 | 20180529095524.0 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Někdy jsme spíš trenéři, jindy terapeuti |c Kristína Veinbender |
| 520 | |a Názory a prístupy nemeckej koučky Anette Reissfelderovej ku kočovaniu. Vzájomná dôvera klienta a kouča. Kvóty pre ženy vo vedení nie sú správnym riešením. Prístupy amerického kouča Pepper de Calliera ku koučovaniu. Problém súdržnosti pracovného tímu. Rovnosť žien a mužov na pracovisku. Lídrom sa človek stáva vďaka vlastnej práci na sebe. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a koučovanie |
| 610 | 2 | 0 | |a manažéri |
| 610 | 2 | 0 | |a lídri |
| 610 | 2 | 0 | |a ženy |
| 610 | 2 | 0 | |a muži |
| 610 | 2 | 0 | |a rovnosť rodová |
| 610 | 2 | 0 | |a komunikácia |
| 610 | 2 | 0 | |a vzťahy pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a pracovisko |
| 100 | 1 | |a Veinbender, Kristína | |