The New Rules on Bank Remuneration Policies Reception by the Three Major Italian Banking Groups
Systémy odmeňovania a motivácie výkonných riadiacich pracovníkov. Európske spoločenstvo a talianske regulačné orgány zaviedli nové systémy odmeňovania. Aktualizácia "Circolare č. 285 zo 17. decembra 2013" Vplyv týchto pravidiel na tri najväčšie skupiny talianskych bánk.
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Autres auteurs: | , |
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | anglais |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
Documents similaires: The New Rules on Bank Remuneration Policies Reception by the Three Major Italian Banking Groups
- Italian Bank Crisis flexible Application of BRRD Rules, or a Bailout in Disguise?
- Italian international banking 1900-1950
- New capital and liquidity rules for banks – Basell III
- Solvency II: Executive summary
- Postavenie rodinných firiem by mala upraviť legislatíva
- Štátnu marketingovú činnosť na Slovensku charakterizuje úradnícky prístup