Millenials: nová generácia zamestnancov
V oblasti riadenia ľudských zdrojov sa dnes venuje veľká pozornosť generácii Y (tzv. Millenials). Títo ľudia prinášajú nový pohľad na svet, iné zvyky a najmä predstavy o pracovnom prostredí. Generácia Y hľadá v práci predovšetkým flexibilitu a pohodlné bezpečné prostredie. Najväčšou výzvou pre odde...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | slovaque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0246428 | ||
| 005 | 20180717092458.2 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Millenials: nová generácia zamestnancov |c Katarína Podracká |
| 520 | |a V oblasti riadenia ľudských zdrojov sa dnes venuje veľká pozornosť generácii Y (tzv. Millenials). Títo ľudia prinášajú nový pohľad na svet, iné zvyky a najmä predstavy o pracovnom prostredí. Generácia Y hľadá v práci predovšetkým flexibilitu a pohodlné bezpečné prostredie. Najväčšou výzvou pre oddelenia ľudských zdrojov je preto dôkladné porozumenie naturelu tejto generácie, jej nastaveniam a očakávaniam a miera prispôsobenia sa. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a firmy |
| 610 | 2 | 0 | |a mladiství |
| 610 | 2 | 0 | |a zdroje ľudské |
| 610 | 2 | 0 | |a trh práce |
| 610 | 2 | 0 | |a štýl životný |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanie |
| 100 | 1 | |a Podracká, Katarína | |