Klamanie na pracovisku ako jedna z podôb nežiaduceho správania

Definícia klamstva a zameranie na klamanie pri pracovnom pohovore. Ako riešiť odhalenie lži pri práci, diskutovanie o dôvodoch prečo klamú zamestnanci, a o dôsledkoch lží na iných úrovniach organizácie. V závere informácie o tom, čo konkrétne môžu manažéri robiť pri odhalení klamstva zamestnancov.

Detalles Bibliográficos

Autor principal:	Jeleňová, Iveta
Formato:	Capítulo de libro
Lenguaje:	eslovaco
Materias:	zamestnanci pracovisko manažéri komunikácia etika etika sociálna morálka pracovná morálka
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!