Ako kontrolovať zamestnancov a nestratiť pri tom vzájomnú dôveru
Kontrola je popri plánovaní, organizovaní a vedení jednou zo základných manažérskych úloh. Kontrola má v organizácii nemalý význam a netreba si ju spájať s nedostatkom dôvery vedúceho voči zamestnancom. Jej nadmerné vykonávanie však môže narušiť vzťahy, demotivovať a aj zhoršiť výkonnosť zamestnanco...
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|