Ženy táhnou byznys nahoru
Výhody zamestnávania žien podľa niektorých výskumov a štúdií. Ženy sú lepšie manažérky ako muži. Ženy sú dobré v multitaskingu. Ženy sú veľmi odolné. Ženy menia pracovné prostredie. Ženy vedia nadchnúť svojich zamestnancov. Ženy prinášajú inovácie. Ženy dokážu lepšie zhodnotiť peniaze.
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Tschechisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0247437 | ||
| 005 | 20180904102149.4 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Ženy táhnou byznys nahoru |c Kateřina Křivanová |
| 520 | |a Výhody zamestnávania žien podľa niektorých výskumov a štúdií. Ženy sú lepšie manažérky ako muži. Ženy sú dobré v multitaskingu. Ženy sú veľmi odolné. Ženy menia pracovné prostredie. Ženy vedia nadchnúť svojich zamestnancov. Ženy prinášajú inovácie. Ženy dokážu lepšie zhodnotiť peniaze. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnávatelia |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a ženy |
| 610 | 2 | 0 | |a manažéri |
| 610 | 2 | 0 | |a inovácia |
| 610 | 2 | 0 | |a prostredie pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a investície |
| 610 | 2 | 0 | |a zisk |
| 100 | 1 | |a Křivanová, Kateřina | |