Zaměstnankyně s dětmi? U nás žádný problém!
Zladenie pracovného a rodinného života nie je pre ženy vždy jednoduché. Príklady firiem, ktoré im vychádzajú v ústrety: KPMG, Ikea, spoločnosť IBM, ČSOB, Česká spořitelna.
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | tchèque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
Documents similaires: Zaměstnankyně s dětmi? U nás žádný problém!
- Atypické /flexibilné formy práce ako nástroj podpory zosúlaďovania pracovného a rodinného života
- Harmonizace rodinných a pracovních povinností rodičů se závislými dětmi
- Teorie a praxe flexi úvazků
- Netradičné formy zamestnávania v Maďarsku a na Slovensku (výskum - vyhodnotenie)
- Jak udržet rovnováhu mezi prací a rodinou
- Návrat ženy alebo muža do práce po materskej/rodičovskej dovolenke