Trénink pro manažery budoucnosti
Zmena je jedinou istotou súčasnosti. Niekoľko zdrojov zmeny. Príprava manažérov na zmeny. Potreba pravidelne trénovať, cvičiť, skúšať, reflektovať, analyzovať, plánovať a uskutočňovať zmeny. Niektoré dôležité schopnosti manažéra na zvládnutie zmien: schopnosť predvídania, manažérska inteligencia, pr...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | ceco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0247474 | ||
| 005 | 20180905091237.6 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Trénink pro manažery budoucnosti |c Radek Hanuš |
| 520 | |a Zmena je jedinou istotou súčasnosti. Niekoľko zdrojov zmeny. Príprava manažérov na zmeny. Potreba pravidelne trénovať, cvičiť, skúšať, reflektovať, analyzovať, plánovať a uskutočňovať zmeny. Niektoré dôležité schopnosti manažéra na zvládnutie zmien: schopnosť predvídania, manažérska inteligencia, práca s pozornosťou, emočná inteligencia. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a manažéri |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie |
| 610 | 2 | 0 | |a vedenie ľudí |
| 610 | 2 | 0 | |a vedenie podniku |
| 610 | 2 | 0 | |a zručnosti |
| 610 | 2 | 0 | |a inteligencia |
| 610 | 2 | 0 | |a inteligencia emocionálna |
| 610 | 2 | 0 | |a rozhodovanie manažérske |
| 100 | 1 | |a Hanuš, Radek | |