Research of Vertical and Team Leadership in Slovak Startups
Startupy sú považované za ideálny objekt na skúmanie vertikálneho a tímového vodcovstva. V rámci vertikálneho vodcovstva je potrebné skúmať kvalitu schopnosti zakladateľa startupu formulovať originálnu a atraktívnu víziu, inšpirovať spolupracovníkov, povzbudzovať ich v krízových situáciách a rozvíja...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | English |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0248925 | ||
| 005 | 20240502074000.0 | ||
| 041 | 0 | |a eng | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Research of Vertical and Team Leadership in Slovak Startups |c Ivana Ljudvigová |
| 520 | |a Startupy sú považované za ideálny objekt na skúmanie vertikálneho a tímového vodcovstva. V rámci vertikálneho vodcovstva je potrebné skúmať kvalitu schopnosti zakladateľa startupu formulovať originálnu a atraktívnu víziu, inšpirovať spolupracovníkov, povzbudzovať ich v krízových situáciách a rozvíjať ich kompetentnosť. Podstatou tímového vodcovstva je vytvorenie súdržného tímu, ktorého členovia sa navzájom podporujú, majú rozdelené roly, zodpovednosti a právomoci. Analýza úloh a kvalita tímovej práce v startupovom tíme. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a Slovensko |
| 610 | 2 | 0 | |a start-up |
| 610 | 2 | 0 | |a tímy pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a vodcovstvo |
| 610 | 2 | 0 | |a analýza ekonomická |
| 100 | 1 | |a Ljudvigová, Ivana | |