Dopady zmien trhu práce v období po odznení ostatnej hospodárskej krízy na ľudské zdroje malých a stredných podnikov pôsobiacich v SR z pohľadu zamestnávateľov
Dopyt po vysoko kvalifikovanej pracovnej sile, limity slovenského trhu práce a fluktuácia pracovnej sily. Príčiny fluktuácie zamestnancov z pohľadu zamestnávateľov v SR. Výsledky prieskumu, do ktorého sa zapojilo 32 z oslovených malých a stredných podnikov.
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0249798 | ||
| 005 | 20240502074010.6 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Dopady zmien trhu práce v období po odznení ostatnej hospodárskej krízy na ľudské zdroje malých a stredných podnikov pôsobiacich v SR z pohľadu zamestnávateľov |c Miroslava Szarková |
| 520 | |a Dopyt po vysoko kvalifikovanej pracovnej sile, limity slovenského trhu práce a fluktuácia pracovnej sily. Príčiny fluktuácie zamestnancov z pohľadu zamestnávateľov v SR. Výsledky prieskumu, do ktorého sa zapojilo 32 z oslovených malých a stredných podnikov. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a podnik malý |
| 610 | 2 | 0 | |a podnik stredný |
| 610 | 2 | 0 | |a sily pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnávatelia |
| 610 | 2 | 0 | |a fluktuácia |
| 610 | 2 | 0 | |a prieskum |
| 610 | 2 | 0 | |a trh práce |
| 610 | 2 | 0 | |a Slovensko |
| 100 | 1 | |a Szarková, Miroslava, 1951- | |