Strategic Human Resources Management in Slovakia
Systém riadenia ľudských zdrojov vo vzťahu k osobitostiam organizácií, pôsobiacich v európskom hospodárskom priestore. Rozdiely v oblasti manažmentu ľudských zdrojov v organizáciách v tejto oblasti na Slovensku. Vzťah medzi existenciou oddelenia ľudských zdrojov a ďalšími stratégiami, ako sú stratég...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Altri autori: | |
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | inglese |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0250575 | ||
| 005 | 20250617083520.6 | ||
| 041 | 0 | |a eng | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Strategic Human Resources Management in Slovakia |c Zuzana Skorková, Natália Tarišková |
| 520 | |a Systém riadenia ľudských zdrojov vo vzťahu k osobitostiam organizácií, pôsobiacich v európskom hospodárskom priestore. Rozdiely v oblasti manažmentu ľudských zdrojov v organizáciách v tejto oblasti na Slovensku. Vzťah medzi existenciou oddelenia ľudských zdrojov a ďalšími stratégiami, ako sú stratégia spoločnosti, etický kódex a vyhlásenie o spoločenskej zodpovednosti podnikov. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a zdroje ľudské |
| 610 | 2 | 0 | |a manažment |
| 610 | 2 | 0 | |a manažment personálny |
| 610 | 2 | 0 | |a manažment strategický |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie |
| 610 | 2 | 0 | |a kódexy etické |
| 610 | 2 | 0 | |a zodpovednosť podniku spoločenská |
| 100 | 1 | |a Skorková, Zuzana, 1979- | |
| 700 | 1 | |a Tarišková, Natália, 1973- | |