Stabilization of Human Capital in the Organization
Schopnosť organizácie získať a udržať si kvalitných zamestnancov, formovať a rozvíjať ich potenciál či riadiť ich výkonnosť.
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | |
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares: Stabilization of Human Capital in the Organization
- Significance and Identification of Key Employees in the Stabilization Context
- Stabilization of Employees in Tourism in Slovakia Through their Motivation
- Motivácia ako nástroj zvyšovania efektívnosti
- Nemotivovaný je bývalý zamestnanec
- Methodological Bases and Concepts for Stabilization of Human Capital in Enterprises
- Stabilizace ani motivace se neopírají jen o peníze