Relationship between Employment and Effective Taxation of Labour on Enterprise Level in the EU
Zdanenie práce pôsobí na stranu ponuky a dopytu po práci a ovlivňuje tým rozhodovanie zamestnancov a zamestnávateľov. Efekty zdanenia práce môžu byť protichodné, takže výsledné vzťahy zdanenia práce a iných premenných sú často nejednoznačné. Analýza vzťahu mezi efektivným zdanením práce a počtom za...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Weitere Verfasser: | |
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Englisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
| Zusammenfassung: | Zdanenie práce pôsobí na stranu ponuky a dopytu po práci a ovlivňuje tým rozhodovanie zamestnancov a zamestnávateľov. Efekty zdanenia práce môžu byť protichodné, takže výsledné vzťahy zdanenia práce a iných premenných sú často nejednoznačné. Analýza vzťahu mezi efektivným zdanením práce a počtom zamestnancov a medzi efektivným zdanením práce a pomerom nákladov na zamestnanca k celkovým nákladom podniku. |
|---|