Vodcovstvo v manažérskej práci
Viesť ľudí znamená podnecovať a inšpirovať. Pozícia manažéra nie je vždy spojená s vodcovstvom. Nové formy riadenia a vedenia ľudí. Všeobecné schopnosti nevyhnutné na výkon funkcie manažéra. Osobitné schopnosti manažéra. Štýly vedenia. Riešenie a riadenie konfliktov. Rozdiel medzi manažérom a lídrom...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0252411 | ||
| 005 | 20190321143038.3 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Vodcovstvo v manažérskej práci |c Viera Šukalová |
| 520 | |a Viesť ľudí znamená podnecovať a inšpirovať. Pozícia manažéra nie je vždy spojená s vodcovstvom. Nové formy riadenia a vedenia ľudí. Všeobecné schopnosti nevyhnutné na výkon funkcie manažéra. Osobitné schopnosti manažéra. Štýly vedenia. Riešenie a riadenie konfliktov. Rozdiel medzi manažérom a lídrom. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a vodcovstvo |
| 610 | 2 | 0 | |a lídri |
| 610 | 2 | 0 | |a manažéri |
| 610 | 2 | 0 | |a vedenie ľudí |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie ľudských zdrojov |
| 610 | 2 | 0 | |a kompetentnosť sociálna |
| 610 | 2 | 0 | |a inteligencia emocionálna |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a konflikty |
| 610 | 2 | 0 | |a emócie |
| 610 | 2 | 0 | |a motivácia |
| 100 | 1 | |a Šukalová, Viera | |