Gamification as an Innovative Idea within Human Resources Management

Cieľom príspevku je prezentovať gamifikáciu ako inovatívny prostriedok použitý v manažmente ľudských zdrojov (HRM). Gamifikácia spadá pod koncept Priemyselnej revolúcie 4.0. Vzhľadom na nedostatok štatistík o používaní gamifikácie v HRM, príspevok predkladá charakter analyzovaného konceptu, oblasti,...

ver descrição completa

Detalhes bibliográficos

Autor principal:	Blštáková, Jana, 1980-
Outros Autores:	Piwowar-Sulej, Katarzyna
Formato:	Capítulo de Livro
Idioma:	inglês
Assuntos:	technológie nové priemysel 4.0 zdroje ľudské zamestnanci manažment zamestnávatelia trh práce generácie kreativita výskum gamifikácia Poľsko
Tags:	Adicionar Tag Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!