Robotizace mění rozvoj. Porostou nároky na odolnost a kritické myšlení
Dopady robotizácie na HR. Nové formy náboru pracovníkov a ich začleňovanie do tímu s robotmi. Dopad robotizácie na vzdelávanie a školstvo. Zmeny pre manažérov v oblastí kľúčových kompetencií a ich vzdelávanie, väčšia potreba psychologických znalostí.
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | tchèque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0253470 | ||
| 005 | 20190513102804.1 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Robotizace mění rozvoj. Porostou nároky na odolnost a kritické myšlení |c Alena Kazdová |
| 520 | |a Dopady robotizácie na HR. Nové formy náboru pracovníkov a ich začleňovanie do tímu s robotmi. Dopad robotizácie na vzdelávanie a školstvo. Zmeny pre manažérov v oblastí kľúčových kompetencií a ich vzdelávanie, väčšia potreba psychologických znalostí. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a zdroje ľudské |
| 610 | 2 | 0 | |a robotizácia |
| 610 | 2 | 0 | |a psychológia práce |
| 610 | 2 | 0 | |a psychológia podniková |
| 610 | 2 | 0 | |a rozvoj pracovníkov |
| 610 | 2 | 0 | |a manažéri |
| 610 | 2 | 0 | |a robotizácia |
| 610 | 2 | 0 | |a školstvo |
| 100 | 1 | |a Kazdová, Alena | |