Různorodost obohacuje všechny
Postupy, ako správne zavádzať diverzitu a inklúziu do firiem. Súvis medzi diverzitou a inklúziou, ich prepájanie vo firmách. Nové trendy rôznorodosti, úlohy manažérov a konkurečné výhody, ktoré proces prináša.
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | tcheco |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0253489 | ||
| 005 | 20190510134111.1 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Různorodost obohacuje všechny |c Alena Kazdová |
| 520 | |a Postupy, ako správne zavádzať diverzitu a inklúziu do firiem. Súvis medzi diverzitou a inklúziou, ich prepájanie vo firmách. Nové trendy rôznorodosti, úlohy manažérov a konkurečné výhody, ktoré proces prináša. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a diverzita |
| 610 | 2 | 0 | |a diskriminácia |
| 610 | 2 | 0 | |a diskriminácia pracovná |
| 610 | 2 | 0 | |a integrácia sociálna |
| 610 | 2 | 0 | |a manažéri |
| 610 | 2 | 0 | |a firmy |
| 610 | 2 | 0 | |a štýl životný |
| 100 | 1 | |a Kazdová, Alena | |