Vzdelávanie v oblasti manažérstva kvality a význam pre trh práce
Základné formy vzdelávania pracovníkov v oblasti manažérstva kvality v súlade s požiadavkami normy a praxe. Príprava ľudí v organizácii, ktorá má zavedený, certifikovaný a udržiavaný systém manažérstva kvality sa líši od prípravy ľudí organizácie, ktorá takýto systém na svoje riadenie neuplatňuje. K...
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Ďalší autori: | |
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
| Shrnutí: | Základné formy vzdelávania pracovníkov v oblasti manažérstva kvality v súlade s požiadavkami normy a praxe. Príprava ľudí v organizácii, ktorá má zavedený, certifikovaný a udržiavaný systém manažérstva kvality sa líši od prípravy ľudí organizácie, ktorá takýto systém na svoje riadenie neuplatňuje. K základným formám vzdelávania patrí formálne vzdelávanie (poskytované inštitúciami na to určenými, vedie k udeleniu oficiálne uznávaných dokladov a nadobudnutiu danej kvalifikácie), neformálne vzdelávanie (poskytované popri hlavnom vzdelávaní napr. aj na pracovisku, zvyčajne nie je ukončené vydaním oficiálnych dokladov), formálne vzdelávanie (na rozdiel od formálneho a neformálneho vzdelávania nemusí byť zámerné, v mnohých prípadoch vzdelávajúci sa si ho nemusí uvedomovať, či rozpoznať, ako prispieva k jeho vedomostiam a zručnostiam). ( Norma ISO 9001:2016). |
|---|