Casualities of Organisational Culture and Social Networks in the Management of Healthcare Facilities

Vplyv sociálnych sietí na podnikovú kultúru. Základné pojmy v oblasti sociálnych sietí a podnikovej kultúry s dôrazom na zdravotnícke zariadenia a ich špecifiká v tejto oblasti. Nové znaky podnikovej kultúry, ktoré súvisia so zmenou zamestnaneckej štruktúry, nástupom generácie Y a ich potrebami a po...

Full description

Saved in:
Main Author: Jankelová, Nadežda, 1966-
Other Authors: Papay, Zdenko
Format: Book Chapter
Language:English
Subjects:
kultúra podniková
siete sociálne
generácie
zamestnanci
zamestnávatelia
zariadenia zdravotnícke
manažment
transparentnosť
flexibilita
kreativita
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!

MARC

LEADER 00000naa$a2200000$$$4500
001 0257090
005 20240502083731.0
041 0 |a eng 
044 |a CZ 
245 1 0 |a Casualities of Organisational Culture and Social Networks in the Management of Healthcare Facilities  |c Nadežda Jankelová, Zdenko Papay 
520 |a Vplyv sociálnych sietí na podnikovú kultúru. Základné pojmy v oblasti sociálnych sietí a podnikovej kultúry s dôrazom na zdravotnícke zariadenia a ich špecifiká v tejto oblasti. Nové znaky podnikovej kultúry, ktoré súvisia so zmenou zamestnaneckej štruktúry, nástupom generácie Y a ich potrebami a požiadavkami na otvorenosť, transparentnosť, prirodzenú autoritu a podporu kreativity. 
610 2 0 |a kultúra podniková 
610 2 0 |a siete sociálne 
610 2 0 |a generácie 
610 2 0 |a zamestnanci 
610 2 0 |a zamestnávatelia 
610 2 0 |a zariadenia zdravotnícke 
610 2 0 |a manažment 
610 2 0 |a transparentnosť 
610 2 0 |a flexibilita 
610 2 0 |a kreativita 
100 1 |a Jankelová, Nadežda, 1966- 
700 1 |a Papay, Zdenko 

Similar Items