Inovatívne prístupy v manažmente ľudských zdrojov a ich vplyv na úspešnosť zdravotníckych zariadení
Najdôležitejšie faktory, vyplývajúce zo sociálno-politického vývoja spoločnosti a prejavujúce sa v nutnoti uplatňovať nové trendy v riadení ľudských zdrojov. Trendy v riadení ľudských zdrojov. Prieskum zameraný na nové trendy v riadení ľudských zdrojov. Vybrané charakteristiky skúmaných zdravotnícky...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Weitere Verfasser: | |
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
Ähnliche Einträge: Inovatívne prístupy v manažmente ľudských zdrojov a ich vplyv na úspešnosť zdravotníckych zariadení
- Výzvy riadenia ľudských zdrojov v kontexte zdravotníckych organizácií
- Poznámky k manažmentu kvality v zdravotníckych organizáciách
- Vybrané aspekty riadenia ľudských zdrojov v zdravotníckych zariadeniach
- Riadenie ľudských zdrojov v zdravotníckych zariadeniach na slovensku v kontexte industry 4.0
- Meranie efektívnosti zdravotníckych zariadení
- Mäkké manažérske faktory pri inovatívnom riadení zdravotníckych zariadení