Organising of Employee Trainings Related to Documentation and Databases
Sledovanie či je úroveň a forma organizačnej úrovne školení zamestnancov v rámci tvorby a používania internej dokumentácie a databáz podniku (tzv. zdroje studených znalostí) prepojená s úrovňou formalizácie práce v podniku (premenné zoskupenia). Otázky organizácie odbornej prípravy zamestnancov. Náz...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | anglais |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
| Résumé: | Sledovanie či je úroveň a forma organizačnej úrovne školení zamestnancov v rámci tvorby a používania internej dokumentácie a databáz podniku (tzv. zdroje studených znalostí) prepojená s úrovňou formalizácie práce v podniku (premenné zoskupenia). Otázky organizácie odbornej prípravy zamestnancov. Názory respondentov skúmané pomocou dotazníkového prieskumu. Rozdiely medzi jednotlivými pármi úrovní organizácie vzdelávania zamestnancov z dôvodu skupinovej premennej. |
|---|