Zkušenost zaměstnanců až na prvním místě
Dôležitosť skúseností zamestnancov (Employee Experience) pri budovaní značky zamestnávateľa. Ako vytvárať pozitívnu skúsenosť zamestnancov. Zodpovednosť riaditeľa a jeho riadiaceho tímu. Interná komunikácia ako nástroj k zrozumiteľnosti firiem. Životný cyklus zamestnanca.
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Czech |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0257649 | ||
| 005 | 20190822104253.3 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Zkušenost zaměstnanců až na prvním místě |c Petr Hovorka |
| 520 | |a Dôležitosť skúseností zamestnancov (Employee Experience) pri budovaní značky zamestnávateľa. Ako vytvárať pozitívnu skúsenosť zamestnancov. Zodpovednosť riaditeľa a jeho riadiaceho tímu. Interná komunikácia ako nástroj k zrozumiteľnosti firiem. Životný cyklus zamestnanca. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnávatelia |
| 610 | 2 | 0 | |a budovanie značky |
| 610 | 2 | 0 | |a komunikácia interná |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie podnikové |
| 610 | 2 | 0 | |a riaditelia |
| 610 | 2 | 0 | |a manažéri |
| 100 | 1 | |a Hovorka, Petr | |