Vícegenerační řízení na pracovišti: Vliv na personální procesy

Analýza ľudských zdrojov, ich vlastnosti, požiadavky, postoje. Vplyv na väčšinu personálnych procesov v podniku. Základný teoretický rámec problematiky, na ktorý nadväzuje demografická analýza. Charakteristiky jednotlivých generácií, ktoré súvisia s profesným životom a podnikovou praxou, konkrétne s...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
1. Verfasser: Kutlák, Jiří
Format: Buchkapitel
Sprache:Tschechisch
Schlagworte:
generácie
riadenie
zdroje ľudské
vývoj populačný
procesy podnikové
podnik
zamestnanci
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 0258191
005 20190913090044.9
041 0 |a cze 
044 |a CZ 
245 1 0 |a Vícegenerační řízení na pracovišti: Vliv na personální procesy  |c Jiří Kutlák 
520 |a Analýza ľudských zdrojov, ich vlastnosti, požiadavky, postoje. Vplyv na väčšinu personálnych procesov v podniku. Základný teoretický rámec problematiky, na ktorý nadväzuje demografická analýza. Charakteristiky jednotlivých generácií, ktoré súvisia s profesným životom a podnikovou praxou, konkrétne s vplyvom na personálne procesy. 
610 2 0 |a generácie 
610 2 0 |a riadenie 
610 2 0 |a zdroje ľudské 
610 2 0 |a vývoj populačný 
610 2 0 |a procesy podnikové 
610 2 0 |a podnik 
610 2 0 |a zamestnanci 
100 1 |a Kutlák, Jiří 

Ähnliche Einträge