Uznání je někdy více než peníze
Zložitá pozícia manažéra. Manažér inovátor, diplomat, líder a vzor pre svoj tím. Transformačné a transakčné riadenie. Dôležitosť firemnej kultúry. Aký má byť dobrý vodca. Motivácia zamestnancov. Správne nastavenie pracovných úloh. Budovanie vzťahov so zamestnancami.
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Czech |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0259327 | ||
| 005 | 20191030134558.4 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Uznání je někdy více než peníze |c Simona Myslikovjanová |
| 520 | |a Zložitá pozícia manažéra. Manažér inovátor, diplomat, líder a vzor pre svoj tím. Transformačné a transakčné riadenie. Dôležitosť firemnej kultúry. Aký má byť dobrý vodca. Motivácia zamestnancov. Správne nastavenie pracovných úloh. Budovanie vzťahov so zamestnancami. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a manažéri |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a vedenie ľudí |
| 610 | 2 | 0 | |a motivácia pracovná |
| 610 | 2 | 0 | |a lojálnosť zamestnancov |
| 610 | 2 | 0 | |a kultúra podniková |
| 100 | 1 | |a Myslikovjanová, Simona | |