Pracovný výkon - kritérium pre identifikáciu vzdelávacích potrieb v podniku
Riadenie pracovného výkonu zamestnancov. Vzdelávanie a rozvoj zamestnancov. Metódy, ktoré umožňujú získať informácie pre analýzu vzdelávacích potrieb. Potreba vzdelávania na základe výsledkov práce a dosahovaného pracovného výkonu zamestnancov. Názory respondentov na uplatnenie metód zberu údajov pr...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
| Riassunto: | Riadenie pracovného výkonu zamestnancov. Vzdelávanie a rozvoj zamestnancov. Metódy, ktoré umožňujú získať informácie pre analýzu vzdelávacích potrieb. Potreba vzdelávania na základe výsledkov práce a dosahovaného pracovného výkonu zamestnancov. Názory respondentov na uplatnenie metód zberu údajov pre identifikáciu vzdelávacích potrieb. Identifikácia vzdelávacích potrieb využitím sociálnych sietí. |
|---|