Destination Marketing and Policies Attracting High-Skilled Individuals in Germany and Singapore
Vysokokvalifikovaní jednotlivci prinášajú cenné vedomosti, zručnosti, talent a skúsenosti, ktoré sú potrebné na zvýšenie inovačnej kapacity a produktivity. Vysokokvalifikovaní jednotlivci zriedka súťažia s občanmi, pokiaľ ide o prístup k verejným službám a sociálnym systémom. Ich integrácia zvyčajne...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Altri autori: | |
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | inglese |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0259737 | ||
| 005 | 20240502100434.3 | ||
| 041 | 0 | |a eng | |
| 044 | |a GB | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Destination Marketing and Policies Attracting High-Skilled Individuals in Germany and Singapore |c Andrej Přívara, Eva Rievajová |
| 520 | |a Vysokokvalifikovaní jednotlivci prinášajú cenné vedomosti, zručnosti, talent a skúsenosti, ktoré sú potrebné na zvýšenie inovačnej kapacity a produktivity. Vysokokvalifikovaní jednotlivci zriedka súťažia s občanmi, pokiaľ ide o prístup k verejným službám a sociálnym systémom. Ich integrácia zvyčajne nie je hlavným problémom. Napriek rastúcemu protiprisťahovaleckému prostrediu mnohé krajiny stále súťažia o prilákanie vysokokvalifikovaných jednotlivcov. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a politika migračná |
| 610 | 2 | 0 | |a Nemecko |
| 610 | 2 | 0 | |a Singapur |
| 610 | 2 | 0 | |a kvalifikácia |
| 100 | 1 | |a Přívara, Andrej, 1983- | |
| 700 | 1 | |a Rievajová, Eva | |