Telepráca ako forma organizácie práce
Trend pracovať z domu za zvyšuje. Telepráca je založená na zmluvnom základe. Právny aspekt vymedzenia pojmu telepráca a poukazuje na problémy súčasnej aplikačnej praxe. Otázka bezpečnosti zamestnanca a jeho kontroly.
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Slovak |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items: Telepráca ako forma organizácie práce
- Teleworking ako nový spôsob organizácie práce
- Telepráca a iné flexibilné formy zamestnania
- Teleworking - inovačná forma zamestnania
- Domácka práca a telepráca - východisko počas krízy ?
- Delené pracovné miesto v novelizovanom Zákonníku práce
- Vliv informačních a komunikačních technologií na způsoby práce