Môže zamestnávateľ sledovať zamestnanca?
Vzhľadom na rozvoj moderných technológií nie je vylúčené v súčasnosti, že zamestnávatelia z dôvodu zachovania pracovnej disciplíny pristupujú ku krokom, ktoré smerujú k monitoringu činnosti zamestnancov na pracoviskách rôznymi metódami. Výkon kontroly z pohľadu ochrany osobných údajom v pracovnom...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Slovak |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0260395 | ||
| 005 | 20191217065919.1 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Môže zamestnávateľ sledovať zamestnanca? |c Jozef Jaško |
| 520 | |a Vzhľadom na rozvoj moderných technológií nie je vylúčené v súčasnosti, že zamestnávatelia z dôvodu zachovania pracovnej disciplíny pristupujú ku krokom, ktoré smerujú k monitoringu činnosti zamestnancov na pracoviskách rôznymi metódami. Výkon kontroly z pohľadu ochrany osobných údajom v pracovnom práve. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnávatelia |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a disciplína pracovná |
| 610 | 2 | 0 | |a kontrola |
| 610 | 2 | 0 | |a monitoring |
| 610 | 2 | 0 | |a právo pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a ochrana údajov osobných |
| 610 | 2 | 0 | |a zákonník občiansky |
| 610 | 2 | 0 | |a zákonník práce |
| 100 | 1 | |a Jaško, Jozef | |