I ve směnném provozu je možné rozvíjet firemní kulturu

Význam firemnej kultúry. Dôvera pomáha znížiť mieru rizík. Starostlivosť o zdravie zamestnanca. Samoplánovanie ako cesta k work-life balance a pravidlá samoplánovania. Firemná kultúra a férový prístup ku všetkým zamestnancom.

Guardado en:
Autor principal: Urban, Roman
Formato: Capítulo de libro
Lenguaje:checo
Materias:
kultúra pracoviska
zamestnanci
zamestnávatelia
firmy
komunikácia firemná
zdroje ľudské
Etiquetas: Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 0260418
005 20191216152744.4
041 0 |a cze 
044 |a CZ 
245 1 0 |a I ve směnném provozu je možné rozvíjet firemní kulturu  |c Roman Urban 
520 |a Význam firemnej kultúry. Dôvera pomáha znížiť mieru rizík. Starostlivosť o zdravie zamestnanca. Samoplánovanie ako cesta k work-life balance a pravidlá samoplánovania. Firemná kultúra a férový prístup ku všetkým zamestnancom. 
610 2 0 |a kultúra pracoviska 
610 2 0 |a zamestnanci 
610 2 0 |a zamestnávatelia 
610 2 0 |a firmy 
610 2 0 |a komunikácia firemná 
610 2 0 |a zdroje ľudské 
100 1 |a Urban, Roman 

Ejemplares similares