Personálne pozadie startupov
Startupy ako inovatívny doplnok stredných a veľkých podnikov. Startupy ako zdroj pracovných príležitostí pre mladých ľudí a absolventov škôl. Startupy, zakladatelia, vodcovia a tímy. Nové poznatky o personálnom pozadí startupu ako atraktívnej, no zatiaľ málo preskúmanej podnikateľskej formy.
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0260794 | ||
| 005 | 20240502074132.9 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Personálne pozadie startupov |
| 520 | |a Startupy ako inovatívny doplnok stredných a veľkých podnikov. Startupy ako zdroj pracovných príležitostí pre mladých ľudí a absolventov škôl. Startupy, zakladatelia, vodcovia a tímy. Nové poznatky o personálnom pozadí startupu ako atraktívnej, no zatiaľ málo preskúmanej podnikateľskej formy. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a start-up |
| 610 | 2 | 0 | |a podnik |
| 610 | 2 | 0 | |a podnikanie |
| 610 | 2 | 0 | |a príležitosť pracovná |
| 610 | 2 | 0 | |a personalistika |
| 100 | 1 | |a Slávik, Štefan, 1955- | |