Digitalizace pomáhá zlepšit nábor, ale není samospasitelná
Nábor nových pracovníkov cez sociálne siete. Cielenie na určitú skupinu ľudí. Problém fluktuácie vo výrobných podnikoch. Dôraz na odborné aj jazykové vzdelanie zamestnancov. Zamestnávanie cudzincov. Práca z domu ako možné riešenie nedostatku ľudí. Výhody práce z domu pre zamestnanca ako aj zamestnáv...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | checo |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
| Sumario: | Nábor nových pracovníkov cez sociálne siete. Cielenie na určitú skupinu ľudí. Problém fluktuácie vo výrobných podnikoch. Dôraz na odborné aj jazykové vzdelanie zamestnancov. Zamestnávanie cudzincov. Práca z domu ako možné riešenie nedostatku ľudí. Výhody práce z domu pre zamestnanca ako aj zamestnávateľa. |
|---|