Nárok zamestnanca na peňažné plnenie v súvislosti s výskytom koronavírusu
Ako má zamestnávateľ postupovať pri ochrane zamestnancov v súvislosti s výskytom ochorenia COVID-19, resp. inej pandémie, zákon č.311/2001 Z.z. Zákonník práce v z.n.p. priamo nerieši. Prijatie opatrení zamestnávateľom závisí od pracovných podmienok zamestnanca a charakteru podnikateľskej činnosti za...
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0263965 | ||
| 005 | 20201116113858.2 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Nárok zamestnanca na peňažné plnenie v súvislosti s výskytom koronavírusu |c Iveta Matlovičová |
| 520 | |a Ako má zamestnávateľ postupovať pri ochrane zamestnancov v súvislosti s výskytom ochorenia COVID-19, resp. inej pandémie, zákon č.311/2001 Z.z. Zákonník práce v z.n.p. priamo nerieši. Prijatie opatrení zamestnávateľom závisí od pracovných podmienok zamestnanca a charakteru podnikateľskej činnosti zamestnávateľa, ale aj od preventívnych opatrení, ktoré nariadi Ústredný krízový štáb SR. Ak napr. majiteľ predajne musí prevádzku zatvoriť a zamestnanci zostanú doma bez práce, zamestnávateľ je im povinný počas tohto obdobia vyplácať náhradu mzdy vo výške priemerného zárobku. U osôb, ktoré sa vrátili zo zóny výskytu ochorenia COVID-19 a nevykazujú príznaky ochorenia, v zmysle usmernenia hlavného hygienika SR sa vyžaduje, aby zostali v karanténe počas 14 dní od príchodu z rizikovej oblasti . | ||
| 610 | 2 | 0 | |a povinnosti zamestnávateľov |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a rizikovosť práce |
| 610 | 2 | 0 | |a ochrana zdravia |
| 610 | 2 | 0 | |a opatrenia |
| 610 | 2 | 0 | |a práca z domu |
| 610 | 2 | 0 | |a odmeňovanie |
| 610 | 2 | 0 | |a koronavírus |
| 100 | 1 | |a Matlovičová, Iveta | |