Vplyv technologického pokroku na štruktúru zamestnanosti v krajinách V4
Hypotézy o „skill-biased“ a „routine-biased“ technologickom pokroku. Skúmanie či trendy v krajinách V4 sú podobné, alebo rozdielne ako vo vyspelých trhových ekonomikách. Štruktúra trhu práce sa v krajinách V4 zmenená heterogénnym spôsobom.
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | slovaque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|