Motivation to Work for Employees in Regional Education and Possibilities to Influence it
Možnosťami ovplyvňovania motivácie manažérov pracovať v oblasti regionálneho vzdelávania. Najznámejšie teórie motivácie / spokojnosti s prácou. Konkrétne možnosti, ako pozitívne ovplyvniť motiváciu k práci a tým aj pracovný výkon zamestnancov v regionálnom vzdelávaní.
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | inglês |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0264019 | ||
| 005 | 20200609133525.4 | ||
| 041 | 0 | |a eng | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Motivation to Work for Employees in Regional Education and Possibilities to Influence it |c Michaela Tureckiová |
| 520 | |a Možnosťami ovplyvňovania motivácie manažérov pracovať v oblasti regionálneho vzdelávania. Najznámejšie teórie motivácie / spokojnosti s prácou. Konkrétne možnosti, ako pozitívne ovplyvniť motiváciu k práci a tým aj pracovný výkon zamestnancov v regionálnom vzdelávaní. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a motivácia |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a vzdelávanie |
| 610 | 2 | 0 | |a spokojnosť v práci |
| 100 | 1 | |a Tureckiová, Michaela | |