Dejte značce pevné základy

Výskum ako súčasť budovania značky zamestnávateľa. Dáta, ktoré tvoria značku zamestnávateľa - firemná kultúra, spokojnosť zamestnancov, motivovanosť zamestnancov. Parametre, ktoré určujú silu značky - autentickosť, relevantnosť, jedinečnosť. Ako zvládnuť výskum týkajúci sa značky zamestnávateľa.

Détails bibliographiques

Auteur principal:	Hovorka, Petr
Format:	Chapitre de livre
Langue:	tchèque
Sujets:	značky zamestnávatelia zamestnanci spokojnosť v práci kultúra podniková motivácia výskum
Tags:	Ajouter un tag Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!