Workplace Flexibility to Improve Organizational Performance
Stratégie flexibility na pracovisku, ktoré sú nevyhnutné pre vedúcich organizácií a manažérov ľudských zdrojov na udržanie a zlepšenie konkurencieschopnosti organizácie (zlepšená produktivita a zlepšená finančná výkonnosť) spolu s výkonnosťou starnúcich zamestnancov. Spoločné rozhodovanie medzi mana...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Weitere Verfasser: | |
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Englisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
Ähnliche Einträge: Workplace Flexibility to Improve Organizational Performance
- Ľudia sa často cvičia ako psy
- Zvyšovanie flexibility ľudských zdrojov vzdelávacím systémom
- Y and Z generations at workplaces
- Wage flexibility and economic performance evidence across industrial countries
- Negative Impact of Workplace Procrastination
- Flexibility in knowledge-intensive sectors (Case of Slovakia)