Určovanie priemerného a pravdepodobného zárobku
Potreba výpočtu priemerného zárobku na pracovnoprávne účely vyplýva z pracovnoprávnych predpisov, v ktorých sa peňažné plnenie odvodzuje od priemerného zárobku. Ide najmä o stanovenie výšky náhrady mzdy za dovolenku, pri prekážkach v práci, pri neplatnom rozviazaní pracovného pomeru alebo pri okamži...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
| Riassunto: | Potreba výpočtu priemerného zárobku na pracovnoprávne účely vyplýva z pracovnoprávnych predpisov, v ktorých sa peňažné plnenie odvodzuje od priemerného zárobku. Ide najmä o stanovenie výšky náhrady mzdy za dovolenku, pri prekážkach v práci, pri neplatnom rozviazaní pracovného pomeru alebo pri okamžitom skončení pracovného pomeru zamestnancom. Ak nie je možné určiť priemerný zárobok, použije sa tzv. pravdepodobný zárobok. Zisťovanie priemerného zárobku. Ilustračné príklady. |
|---|